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私が最も重要視している経営指標が、「生産性」です。

オフィスメンバー一人当たりの売上額になります。

オフィスの雰囲気が停滞したり、するべき変化を怠ったりすると、あっという間に悪化していきます。

各自が自身の力を十分に発揮できる環境を作り、維持していくこと。

本当に難しいです。

コツコツ頑張っても、わき目も振らずに業務に集中しても、生産性は上がっていきません。

生産性を向上させるには、

無駄を削減したり、フローを短縮したり、優先順位を明確にしたりと何かルールの変更を伴うことが多くなります。

「頑張ることは、自分のしたいことを徹底的にすることではなく、したくなくてもやるべきことをすること」

最近、母から学びました。

目の前の仕事を片付ける前に、自分の業務を俯瞰してみないといけないですね。