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だいぶ涼しくなって夜も寒いくらいです。そろそろコートの準備もしないと

稲井さんがコートを着るのは２月くらいですが…

本日、社内で私の喜怒哀楽が弱いとのご指摘がありました。

そうかな…？と感じましたが、仕事中はできるだけ、無意識的にそういう感情を抑えスマートに進めていかないといけない、という観念を持っていたのだと思います。

それだと本当の意味で仕事を楽しめないと、アドバイスをいただき、その通りだなと感じました。

仕事上で起こる様々な変化（喜びや悲しさ）を受け止め、素直になることですね。

正直、苦労したビザなどの結果が出たときも、本当は「きゃあああーーー！！」となるくらい

嬉しいのに、その感情を押さえつけ「ふ…」みたいなところがあります。

逆に、起こした失敗について、それほどダメージを受けていなくても、必要以上に落ちこんでいるような感じにしたり。

このスタンスでは、人として信頼してもらうことも難しいです。社内でも、社外でも。

いずれにしても、自発的に外にはたらきかける意識や力が弱いようです。

まずは、自分を知ってもらうことから始めなければ。