許認可・ビザ・補助金　全国対応　国内最大級の行政書士法人

こんにちは。名古屋オフィスの達知です。

2019年も半年が過ぎようとしていますが、 皆さんはこの半年どんな変化がありましたか？

私は、SGに入社して少しずつできる仕事も増え、 任せてもらえる業務の範囲も広がってきました。

今後は、この半年の倍以上自分で出来ることを増やして 私に任せて大丈夫。むしろ任せたい！と先輩から指名を受ける事が目標です。

では、どうしたら自分より仕事が出来る先輩たちから信頼を得られるか？

それは日々の姿勢にあると考えています。

先日、代表の鈴木さんと話した中で 「ルールはどこにでもあるし、守るのは当たり前。だけど、そのルールに＋αできるかが大事だ」 ということを教えて頂きました。

＋αって具体的にどんなことか考えてみると、 例えば、お休みをする時。 ただお休みもらいます。ではなく、 「引き継ぎは○○さんにお願いします。このお休み分は○曜日出勤時にやり切ります！」とか、 お休みしてすみませんでした。ではなく、 「お休みの間、サポートしてくれてありがとうございました！助かりました！」など。

SGには、お陰様の心を大切にするという考えがあります。 私はこの考えがとっても好きで、 仕事をする中でも私自身この気持ちを忘れずにいたいと思っています。

上記のようなプラス思考な発言は、自分も周りも気持ちよくなりますし、 何よりまた一緒に仕事がしたいと思われませんか？ 信頼は、もちろん偉業を成し遂げることや数字を上げることでも得られますが それだけではなくこういう小さな気遣いの積み重ねで 築くことができます。

2019年の残り半年、是非皆さんも 「周りの人がどんな気持ちになるか」を考えながら 行動・発言してみてください。