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鈴木です。
8月もとうとう終わりですね。

実は、明日9月1日は私の誕生日。
39歳になります。

正月、4月1日とともに、これからの1年を考える良い機会にしています。

去年考えたことが、「残業をなくそう」ということ。

それぞれの社員の努力で、1年間で随分少なくなりました。

定時にサクッと帰る人も増えました。

業務量は減っている訳ではないので、

より集中して取り組むことができるようになったということです。

また、業績も大きく伸ばすことができました。

時間を短縮して、業績も伸ばす、という難しい課題に結果を出せたことを誇りに思います。

会社も社員も豊かになる取り組みは、本当にやりがいがあります。

さて、今年は、「長期休暇を取れるようにしよう」です。

もちろん、無責任に取ることを容認するわけではないので、

長期休暇を取れるしくみをみんなでで作り上げることになります。

　休暇中の人の業務をフォローできるゆとりを作ること。

　自分の業務を他の人にも分かるように整理すること。

　業務のスケジュールをきちんとコントロールすること。

たくさんの課題を乗り越えていく必要があります。

1年後には、全社員が取得できて、

なおかつ会社にも良い効果がもたらされているといいですね。