千里の道も一歩から
投稿日：2017年3月3日
一説によると、「学ぶ」の語源は、「真似ぶ（真似る）」だそうです。
確かに、何かを学ぶ時の一番最初の第一歩は、「誰かの真似をすること」です。
特に、初心者時代・新人時代など「経験が浅い時期」は、 誰かの真似をすることで、圧倒的に早く効率良く、良い成長ができることが多いです。
私の周りには、真似るのが上手い（成長も早い）人と、そうでない人とがいます。
真似るのが上手い人を観察してみると、以下の２つのことに長けていることに気づきます。 ①（必要な要素に）分解すること ②言葉にすること
例えば、仕事で、先輩の面談に同席した時。
「すごいなぁ、自分も早く先輩のような交渉力を身につけるぞ！」
こんな感想で面談を振り返る人が多いですが、 これは、残念ながら、その後の変化・成長があまり見られないパターンです。
どこから／なぜ交渉力が発揮されたのか、まだ交渉力に必要な要素を分解できておらず、 ただただ感心してしまっている状態です。
そして、このパターンは、「どうやって交渉力身につけるの？」と聞くと、 だいたい、何も答えが出てこないか、「面談回数をこなして経験を…」となります。 次に自分がすべきことが、まだ具体的になっていない／言葉にできていない状態です。
逆に、その後の変化・成長が見られやすいパターンは、こんな振り返りをしている人。
「すごい交渉力だなぁ、まずは、先輩のように大きな声でハキハキ話すようにしよう！」
このパターンの人は、先輩の「交渉力」が導き出された必要要素を自分なりに分解して、 まずはそのうちのいくつかを実践していく…タイプです。
次にすべきことも、具体的に／言葉にできているので、明確に行動が変わっていきます。必要要素の分解が誤っていたとしても、実践で分かるので、軌道修正もどんどんききます。
「交渉力を身に着けよう」だと、何から着手していいかわからない壮大なお題に見えます。 でも、「大きな声でハキハキ話そう」であれば、さっそく意識して変えられそうですよね。
この違いに気づかないまま、先輩との面談同席を何回か終えた時に、 両パターンの間には、結構、大きな違いが生まれていることに気づかされます。
こういう良い習慣を身に着けて、当たり前に繰り返していくことで、 数年・数十年後にはとても追いつけない雲泥の差が生まれていくんです。
千里の道も一歩から。やっぱり、そういうことなんです。