鈴木 徹司

入社オリエンテーション


入社式後のオリエンテーションでは、
さまざまなケーススタディを行いました。

ディスカッション形式で、しっかり理解を深めました。
定着すると、仕事ができる人になりそうですね。

・人間関係を深める
・即レス
・一撃
・作業とミッション
・不満と提案
・スピード優先
・トラブル解決
・最適の判断
・タイムマネジメント