伸び続ける人、伸び悩む人
投稿日：2012年1月9日
社員の能力をどう伸ばすか、24時間考えています。
一人の社員が、１０の成果を出すのと、２０の成果を出すのとでは、
雲泥の違いがあります。
３０の成果を出してくれれば、全員がハッピーになります。
しかも、それが在籍する限り、続くわけですから、
その効果は絶大です。
これまで入社してきた社員の成長曲線を振り返ってみると、
伸び続ける人と伸び悩む人にはっきり分かれます。
その違いは、変わることに前向きかです。
伸びるとは、これまでできなかったことができるようになることです。
従来のやり方では達成できないため、新しいやり方を取り入れる必要があります。
それを自ら前向きに行うのか、渋々やらされるのか、では、
成長スピードに大きな差が出ます。
縁があって、入社してきてくれた社員に感謝の気持ちを込めて、
バージョンアップさせたい。
自分の限りない可能性に気付かせたい。
今年は甘さを捨てて、しっかり頑張ります。