許認可・ビザ・補助金　全国対応　国内最大級の行政書士法人

メンバーが増えてきて、採用よりも育成が課題になってきました。


人柄が良く、能力も高い人を採用しても、即戦力で活躍できるほど、
行政書士業界は甘くありません。

実際に活躍してもらうためには、不足している能力を引き出す必要があります。

それが非常に手間も時間もかかる仕事になります。

活躍するのに、足りない能力は、人それぞれ違ううえ、
潜在的には、その能力を持っていても、
その人に合った適切なやり方でないと、顕在化させることはできません。

一人ひとりに正面から向き合い、試行錯誤しながら、
心に火をつけ、二人三脚で能力を引っ張り出す。

コーチが本気で取り組めば、人は皆伸びると思っています。