2ヶ月
投稿日:2009年9月15日
本日9/15をもちまして入社2ヶ月となる名取です。
書類作成、証明書取得、お客様対応など、色々とやらせていただき
毎日いっぱいいっぱいに、なりながらも少しは慣れてきたつもりでした。
しかし、根本的なものは何も変わっていませんでした。
この会社の方針でもある
『自分で考え業務を遂行する』という意味をどうやら取り違えてしまっていました。
自分で考える = 自分だけで考える
のように思い込み1人で空回りしていただけで、なにも成長していなかったのです。
これは、やってはいけない。
これは、やるべきだがタイミングが悪い。
今は、仕事の邪魔になる。
など自分で勝手にルールを設定し活動を限定していました。
ミスを極力避け、きっちり考えがまとめってから質問しよう、あれが終わってから始めようなど
こんな消極的目標など全く無意味なことだったと思い知りました。
自分で考えて終わりではなく、それを積極的に発信していかなくてはならないということ。
それに対し、意見をもらい→さらに対し意見(考え)を伝える
この繰り返しの姿勢がなければ何にもならない。
また、この仕事に従事するにあたり遠慮するということは、マイナスでしかないということも
わかりました。
遅すぎるかもしれませんが、小手先ではなく根底からの意識改革を決行します。
1ヶ月後に皆さんに激変したと言っていただけるようにガツガツいきます!
ブログのアップ依頼もバシバシいきます。
しつこいかもしれませんが、どうか恨まないでください(笑)