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上司や先輩から言われたことが納得できなかったとき、

その場で反対意見を言ってしまうことが皆さんはありますか。

実際の現場をよく分かっているのは私なのに、、、とどうしても納得ができないときは

そう思ってしまいますよね。

これは私自身の課題でもあったのですが、最近学んだことは

”一旦受け入れる姿勢を持つ”ことが大事だということです。

もちろん上司は自分よりも経験があり、数々の方法を試してきた上での指摘です。

また、事実と異なる指摘だった場合でも、「外からはこう見えているんだ」と

考えることで、意見したくなる気持ちは抑えられるのではないでしょうか。

一度相手の意見を受け入れて試してみることで、もしやっぱり違うと感じたときに

「試した」事実があることで初めてこちらの意見にも説得力を持たせることができるはずです。

仕事での意見交換は、お互い相手を傷つけたいという感情は無く

仕事に真剣だからこそ起こるものです。

だからこそ、意見を受け入れてもらえなかったと悲観したり不満を持つのではなく

スムーズに仕事を進めるために”一旦受け入れる姿勢を持つ”ことを心がけていきたいですね。